Imagen de archivo
"... allanando así el terreno a los posibles compradores o
inversores para rapiñar una empresa pública de TODOS y convertirla
en una de unos cuantos. Quizás fue por eso que el presidente de
Navantia decidió premiar, a título personal, a quien tantos
esfuerzos puso en ese fin..."
La
empresa pública Navantia, perteneciente a la SEPI , con sede
en las poblaciones gaditanas de San Fernando, Cádiz y Puerto Real,
ha entregado a través de su jefe de RRHH varias notificaciones a
trabajadores… (imagen de mas abajo)
El
recientemente nombrado jefe de RRHH (JOSÉ ANTONIO OLIVA), ex
presidente del Comité de Empresa de San Fernando y anterior
presidente de Comité Intercentros, ha empezado a perseguir a los
trabajadores que, por motivos de salud, han causado alguna baja en un
periodo determinado. Se les amenaza con el despido por los
“indudables perjuicios causados a la empresa” al haberse puesto
enfermos y aunque lo hayan justificado debidamente. Para ello,
pretende ampararse en el Estatuto de los Trabajadores y no contempla
nuestro III Convenio Colectivo que, una vez recuperado vía judicial,
está en vigor, por mucho que la empresa se retrase en la
implantación de esos derechos ya recuperados, derechos que pretendía
destruir con el IV Convenio denunciado y anulado… pero que
intentará implantar en futuras negociaciones.
José
Antonio Oliva, al entrar a ocupar su nuevo premio –digo, puesto-
llegó a disfrutar incluso de alabanzas por parte de CCOO San
Fernando, dirigiéndose a él como una persona con “una especial
sensibilidad social”, virtud que ya vemos cómo se manifiesta en su
primera decisión en contra de los trabajadores. Este señor es el
gran artífice del malogrado convenio de retroceso social y
económico… Hoy se entiende más su postura de recortes en
derechos como una apuesta por despojar a los trabajadores de sus
conquistas históricas, con la posibilidad de abrir un proceso de
venta o privatización parcial de la golosa empresa de construcción
militar, allanando así el terreno a los posibles compradores o
inversores para rapiñar una empresa pública de TODOS y convertirla
en una de unos cuantos. Quizás fue por eso que el presidente de
Navantia decidió premiar, a título personal, a quien tantos
esfuerzos puso en ese fin.
Pero
la huella de Oliva ha quedado grabada en el comportamiento de su
sección sindical y aún tenemos que escuchar declaraciones de
nuestro Presidente del Comité de Empresa (sustituto) hablando en
clave electoral para el PP sobre la firma del 5º gasero, sin
avergonzarse de “parlotear” el lenguaje politiquero de urnas.
¿Cómo hablar del “5º gasero” si ni siquiera ha habido un
primero? Eso es engañar a la ciudadanía que podría pensar que
hemos construido cuatro buques, cuando la realidad es que solo hemos
comenzado un BAM (buque de acción marítima) con todas las prisas
del obturador y diafragma de la cámara, para salir cuanto antes en
la foto. Realmente el buque no está en un proceso para emplear a la
plantilla de San Fernando y, mucho menos, bajará las cotas de paro
en las poblaciones cercanas.
Quede
claro que los trabajadores no vamos a consentir esta actitud de la
dirección de Navantia y que vamos a desactivar a quienes, con
apariencia y títulos de “agentes sociales”, perjudican a la
clase obrera en su conjunto, sean fijos de plantilla o trabajadores
de empresas auxiliares.
Desde
los astilleros de la Bahía de Cádiz queremos hacer una llamada a la
unión obrera en todas las luchas sectoriales y a la solidaridad de
clase en todos los conflictos actuales, para frenar este abordaje de
piratas y RAT@S.
Agustín,
obrero en Navantia San Fernando, Cádiz
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