martes, 12 de julio de 2016

CAMPAÑA EN LA HOSTELERÍA Y LOS SERVICIOS POR EL CUMPLIMIENTO DE NUESTROS DERECHOS. SAT-Sanlucar... y mucho mas

Desde el SAT-Sanlucar volvemos de nuevo este verano a realizar una campaña consistente en difundir el contenido de la legislación laboral por las empresas, entre lxs trabajadorxs, y explicando nuestra posición al respecto y que no es otra que la de poner en evidencia que ni una, ni cien mil leyes son respetadas en el mundo del trabajo si los trabajadores no hacemos que se cumplan.

Trabajar en la hostelería, en la limpieza de edificios y locales, en... es vivir en la cuerda floja y sumidxs en la precariedad
El sector de la hostelería el turismo y los servicios en Sanlucar y en toda la provincia de Cadiz constituyen uno de los ejemplos que mejor ilustran el devenir de las relaciones y condiciones laborales que sufrimos lxs trabajadorxs en Andalucía.

Todos los empleados y empleadas en este sector padecemos la precariedad en los contratos y, por ende, los bajos salarios , las jornadas abusivas y una falta generalizada de derechos que convierten a los trabajadorxs en una suerte de nuevos parias sobre los que se asienta el espectacular desarrollo de un sector donde se enriquecen unos pocos y se condena a la mayoría a vivir permanentemente en la angustia, el miedo, a no llegar a final de mes....

No dejamos de escuchar y leer en la prensa cómo el turismo es uno

de los motores de la economía andaluza: los visitantes aumentan sin cesar; las pernoctaciones hoteleras suben; el sector crece y, en la última semana de enero, el gobierno andaluz acapara FITUR (una de las mayores ferias mundiales de turismo) con un inmenso stand. Algo está claro y es que nunca hubo en nuestra provincia tantas empresas relacionadas con este sector productivo que ya ocupa a miles de hombres y mujeres, muchos de ellxs jóvenes en Sanlucar y en todo el Bajo Guadalquivir, pero algo es más evidente todavía y se concreta en que el espectacular desarrollo del negocio hostelero-turístico de la restauración y los servicios está asentado sobre una mano de obra sin derechos, mal pagada y explotada.

La mayoría de trabajadores y trabajadoras de la hostelería y los servicios realizamos jornadas extenuantes sin ningún tipo de contrato o con contratos por días u horas que no vienen a representar ni un 20% de la jornada trabajada; las vacaciones (en el caso que se disfruten) no se pagan; y no cobramos ni horas echadas de más, ni las pagas extraordinarias. Hoy en día (si exceptuamos a unos pocos trabajadores contratados desde hace años en empresas y cadenas señeras del sector) un empleado de la hostelería está cobrando entre 500 y 750 €. al mes y trabajando unas 60 o 70 horas seis días a la semana con un coste bajísimo para el empresario. Y estos últimos no dejan de ganar dinero mientras lxs trabajadorxs saltamos de empresa a empresa, de contrato miserable a no contrato y sin disponer de unas cotizaciones a la Seguridad Social razonables que nos permitan cobrar el desempleo y, en un futuro, una pensión de jubilación digna. Todas esas condiciones nos hacen vivir en la precariedad permanente, en la cuerda floja: el marco ideal deseado por la patronal de la hostelería, ávida de beneficios, a la que exigimos desde aquí el cumplimiento de la legislación vigente, en cuanto a salarios, aplicación de las revisiones salariales, jornadas, turnos, prevención de riesgos laborales, seguridad social...

Concienciar, organizar, responder a la precariedad

Ante la situación actual, en la que a cerca de un 80% de trabajadores que no se les respetan las condiciones estipuladas en el convenio, desde el SAT estamos llevando a cabo una campaña consistente en visitar las empresas difundiendo el contenido de la legislación laboral y explicando nuestra posición al respecto y que no es otra que la de poner en evidencia que ni una, ni cien mil leyes son respetadas en el mundo del trabajo si los trabajadores no hacemos que se cumplan.

Para acompañar la campaña de difusión ofrecemos a todos los compañeros de las empresas que visitamos la posibilidad de asesorarse, interponer denuncias ante la Inspección de Trabajo o los juzgados de lo social, o lo que entre todos veamos; y todo esto acompañado, si fuese necesario, de una denuncia permanente ante la opinión pública (con nombres y apellidos y ante la puerta de los negocios) de los responsables y empresas que abusen de los trabajadores.

No existe otro camino que el de que tomemos conciencia al mayor número de trabajadorxs para que juntos reclamemos y hagamos efectivos nuestros derechos. Y será desde aquí desde donde comenzaremos a recuperar el protagonismo que nunca deberíamos haber perdido en la toma de decisiones sobre nuestras condiciones laborales, nuestros dineros y nuestra dignidad que pretenden arrebatarnos,
La lucha es el único camino, no lo dudéis.

En nuestro local puedes encontrar, alguien que te escuche, te informe, te asesore y si es necesario y tu quieres, te apoye, ademas de exigir se cumpla el convenio de tu sector, que no es que sea mucho, pero seguro que es mas de lo que tienes...
Horario de atención en el SAT-Sanlucar

Verano: los Martes de 20 a 22.00 horas

Invierno: de 19 a 21 horas

sat.sanlucar@gmail.com

 
Sanlucar de Barrameda. Bº Alto. Plaza de la Chimenea S/N. 11540

Telf de contacto: - 695 46 34 68 - 640 52 35 90



Manual para luchar contra la reforma laboral

http://issuu.com/satsevilla/docs/manual_para_lucha_contra_la_reforma?e=9900447/5788969

Videos: Magistral, Taller Sindical organizado x SAT Cadiz en "El Barrrio Abierto" con el "GAS" (G.Acción Sindical) de Sevilla... recomendado, ..y mas 

Estatuto de los trabajadores

Guia de contratos laborales  

 
Guías de Negociación Colectiva 

Nóminas y finiquitos 

 

Enlace de la página del CARL (Consejo Andaluz de Relaciones Laborales) que tiene un buscador de convenios colectivos

 

Obama go home, y llévate al borbón. Crónicas de un 10 de julio antifascista y antiimperialista.... y mucho mas

OBAMA GO HOME, Y LLÉVATE AL BORBÓN.

Crónica de un 10 de julio antifascista y antiimperialista.

En domingo de julio, con un calor sofocante y en el escenario de una ciudad tomada por la policía, el pueblo de Madrid ha escrito una importante jornada de dignidad. 

La visita de Obama, apenas concluidas unas elecciones generales en las que la guerra imperialista y la OTAN parecían de otro planeta – porque ni los de la casta, ni los anti-casta lo nombraban – parecía ir a ser escrita exclusivamente por las clases dominantes y sus acólitos.

 

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