La OCDE exige que lxs trabajadorxs al ser despedidxs paguen a su patron por haberles tenido tocupados...y mas
Estos mercenarios, sinvergüenzas, de los gobiernos e instituciones de la gran patronal no se cortan un pelo, tienen la desfachatez de afirmar ...despues de robarnos, ningunearnos, despedirnos, desahuciarnos..., para beneficio de sus amos, que con el despido mas barato van a crear mas empleo... y siguen cobrando por estas opiniones grandes sueldos, y siguen dando a la banca y sus grandes empresas cientos de miles de millones de euros de dinero publico, de nuestro dinero..., ¡los del libre mercado!
¡O acabamos con este régimen pronto, o estos depredadores y criminales organizados acaban con nosotrxs, con lxs trabajadorxs, lxs autonomxs, lxs pequeñxs propietarios, campesinos... ya lo están haciendo!
¡ Son nuestras vidas y las de nuestra gente o sus beneficios y sus privilegios!
Saludos salud y poder popular
espinodefuego
PD. ¿Han visto uds que los que se rasgan las vetiduras, con Gibraltar, la doctrina Parot, las condenas por torturas de las instituciones internacionales se las rasguen las ahora con ese atentado a "su soberania nacional"
¡O acabamos con este régimen pronto, o estos depredadores y criminales organizados acaban con nosotrxs, con lxs trabajadorxs, lxs autonomxs, lxs pequeñxs propietarios, campesinos... ya lo están haciendo!
¡ Son nuestras vidas y las de nuestra gente o sus beneficios y sus privilegios!
Saludos salud y poder popular
espinodefuego
PD. ¿Han visto uds que los que se rasgan las vetiduras, con Gibraltar, la doctrina Parot, las condenas por torturas de las instituciones internacionales se las rasguen las ahora con ese atentado a "su soberania nacional"
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La OCDE exige abaratar más los despidos en España
El organismo, en su análisis de la reforma laboral, califica
de "generosas" las prestaciones por desempleo y sugiere aumentar el
período de prueba de los contratos
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España debería realizar reformas adicionales en su mercado laboral, como reducir aún más unos elevados costes de despido
que ralentizan la creación de empleo en un país con una tasa de paro
del 26%, dijo el miércoles la Organización para la Cooperación y
Desarrollo Económicos (OCDE). En el esperado informe sobre la reforma laboral de 2012 realizado a petición del Gobierno
para presentarlo a sus socios europeos, el organismo internacional
dijo también que España debería asegurarse de que los subsidios de paro y
los servicios públicos de empleo contribuían de forma efectiva a que
los parados encontraran trabajo.
La OCDE reconoció el éxito de la
norma para promover la flexibilidad interna en las empresas, así como
para fomentar la contratación indefinida y la moderación de los
salarios, aunque instó a vigilar la desigualdad salarial para
garantizar que los costes y los beneficios de la reforma eran
compartidos de manera equitativa.
En un informe que
calificó de "evaluación preliminar" de la normativa por el breve tiempo
transcurrido desde su implantación, su complejidad y la crisis económica
del país, la OCDE sugirió igualmente incrementar los períodos de prueba de los contratos y reforzar la seguridad jurídica de la norma.
"Aún está por ver si la reforma laboral de 2012 es suficiente o no para
transformar el mercado de trabajo español en uno que combine la
flexibilidad con la equidad y la seguridad de los trabajadores", dijo la
OCDE en el estudio, añadiendo que para alcanzar ese objetivo sería
deseable aplicar nuevos ajustes "con poco coste social".
Las conclusiones del estudio coinciden en parte con la posición de los empresarios españoles,
cuyo presidente, Joan Rosell, dijo la semana pasada en una entrevista
con Reuters que el Gobierno debía seguir modificando la legislación
laboral y endurecer las condiciones de los subsidios del paro. A falta
de conocer su reacción a este informe, la ministra de Empleo, Fátima
Báñez, dijo recientemente que la reforma laboral española ya estaba
hecha y que simplemente quedaban por realizar "pequeños ajustes". Entre
los planes de Empleo destaca la simplificación de contratos, el impulso
al trabajo a tiempo parcial y medidas para impulsar la reinserción de
parados.
Reducir el papel de los jueces en los ERE
Entre los ajustes propuestos en el informe, la OCDE dijo que debería "reducirse aún más el papel discrecional de los tribunales" para anular expedientes de regulación de empleo,
así como rebajar los costes adicionales de los despidos colectivos para
el empresario introducidos por la reforma. El estudio destacó que pese a
que habían disminuido los costes por despido de trabajadores
indefinidos, las indemnizaciones en España seguían estando entre las más elevadas de la OCDE.
El informe sugiere aumentar el período de prueba de los contratos
"Sería
aconsejable conseguir una mayor convergencia entre los costes
contraídos por el empresario por la extinción de los contratos
indefinidos y de los contratos temporales (...) reduciendo aún más los
costes por extinción ordinaria de contratos para las grandes empresas",
dijo el informe.
El estudio también abogó por ampliar los períodos
de prueba de los contratos para las empresas que no pudieran utilizar
el contrato indefinido de emprendedores, que permite un año sin
indemnización y que ha sido recientemente cuestionado por una juez.
Integrar políticas activas y pasivas
El
informe dijo que la reforma tenía potencial para impulsar el
crecimiento de la productividad, pero debería ir acompañada de medidas
para promover una mayor competencia en los mercados de bienes y
servicios y unas políticas activas eficientes.
En este sentido,
señaló que era necesaria una mayor integración entre las medidas para
reinsertar a los parados en el mercado laboral con las políticas pasivas
como los subsidios por desempleo. "Las prestaciones por
desempleo deben estar condicionadas de forma estricta a la
disponibilidad para trabajar y estar incluidas en un paquete de activación bien diseñado", dijo el informe.
El organismo pide condicionar el cobro de prestaciones por desempleo
La
OCDE dijo que la descentralización de los servicios públicos de empleo
podría hacer que no tuvieran escala suficiente para contrarrestar los
posibles efectos negativos de los "generosos subsidios".
El estudio destacó que el gasto en políticas pasivas suponía alrededor
del 3% del PIB español (el mayor nivel en la OCDE), mientras que las
políticas activas suponían menos del 1% del PIB, y la mayor parte de ese
gasto se dedicaba a bonificaciones a la contratación. El Gobierno ha
anunciado que promoverá la colaboración de las agencias privadas de
empleo con los servicios públicos, que según diversos estudios sólo
intermedian en alrededor de un 3% de los nuevos contratos.
Con una
tasa de paro juvenil superior al 50%, la OCDE también instó al
Ejecutivo español a tomar medidas para mejorar su empleabilidad, así
como para reducir la elevada tasa de parados de larga duración. Respecto
a la dualidad del mercado laboral español entre trabajadores temporales e indefinidos,
el informe dijo que la reforma había atenuado esta segmentación
generalizada, aunque la tasa de temporales seguía siendo alta y llevaría
tiempo reducirla significativamente.
La OCDE calculó que la
reforma podría haber creado unos 25.000 nuevos contratos indefinidos al
mes, concentrándose su efecto principalmente en las pequeñas y medianas
empresas.
"La rebaja salarial es dolorosa para el trabajador pero necesaria para la empresa"
Los expertos de la OCDE proponen que se restrinjan sólo a "casos extremos" las circunstancias en las que un despido
puede ser declarado nulo por el juez.
Los expertos de la OCDE proponen que se restrinjan sólo a "casos extremos" las circunstancias en las que un despido
puede ser declarado nulo por el juez.
Anuncia que en 2014 habrá acciones para fomentar la contratación a
tiempo parcial, usando el contrato indefinido de emprendedores que no da
derecho a indemnización por despido.
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