¡Lo conseguimos! No habrá despidos; la huelga indefinida, desconvocada, Si se lucha se puede ganar, si no ... estamos perdidos

Sede central de EITB, en Bilbao

Lo hemos conseguido. Tras mes y medio de movilizaciones y 30 días en huelga indefinida, hemos logrado que finalmente no haya ningún despido en M4F/eitb.com.

El acuerdo, firmado este lunes por la tarde, es muy duro y supone una precarización extrema de nuestras condiciones laborales, pero hemos salvado a todos los trabajadores.

El pasado 12 de junio, la dirección de M4F presentó un ERE de extinción que preveía despedir a 27 personas (la mitad de la plantilla) y reducir la jornada a otras cuatro. También pretendía aprobar bajadas de sueldo de hasta el 25% para el resto de trabajadores. En ese momento iniciamos una intensa lucha con un claro objetivo: que no hubiera ni un solo despido.

La negociación ha sido muy larga y difícil, pero finalmente hemos alcanzado un acuerdo con la dirección para mantener todos los puestos de trabajo. A cambio, la mayoría de los trabajadores de M4F hemos aceptado reducirnos la jornada laboral a la mitad. Junto a esta medida, la dirección acometerá asimismo reducciones de sueldo extra del 15% a toda la plantilla, aunque se compromete a mantener los puestos de trabajo hasta diciembre de 2014. Este ERE de reducción de jornada tendrá una duración de un año.

Firmado el acuerdo, los trabajadores de M4F hemos decidido en asamblea desconvocar la huelga indefinida que iniciamos el 23 de junio, por lo que este mismo martes nos incorporaremos de nuevo a nuestros puestos de trabajo.

Esta victoria ha sido posible gracias a nuestra intensa lucha. El ERE de extinción llegó diseñado e impuesto desde EiTB, con listas de despidos incluidas, y la dirección se negó desde un principio a mover su postura ni una sola coma. La presión ejercida con nuestras movilizaciones, sin embargo, obligó a EiTB y M4F a echarse atrás, e incluso nos propusieron alargar el plazo legal de negociación del ERE (30 días) para buscar un acuerdo.

En cualquier caso, queremos enfatizar que, pese al acuerdo, no hemos firmado la paz social con la empresa, por lo que seguiremos luchando para mantener nuestros empleos y dignificar nuestras condiciones de trabajo, entre otras cuestiones. Si hasta ahora hemos apostado por la huelga indefinida y las movilizaciones diarias, ahora estudiaremos otros modelos de lucha. Hemos superado una batalla, pero todavía queda mucha guerra que librar.

Una concentración ante la sede de EiTB

M4F es una subcontrata creada ‘ad hoc’ por EiTB para eitb.com. Actualmente, EiTB posee el 10% de las acciones de M4F y dos representantes en su Consejo de Administración. La relación entre EiTB y M4F es orgánica, ya que son los editores y coordinadores de EiTB quienes organizan el trabajo diario de los trabajadores de M4F.

También hay que recordar que la mayoría de trabajadores de M4F han sido contratados por EiTB y han pasado anteriormente por otras subcontratas (Lanalden, MBN, Vilau…), pese a permanecer siempre en el mismo puesto de trabajo en eitb.com. Es decir, durante la última década, EiTB ha movido a todos los trabajadores de eitb.com de una subcontrata a otra, siguiendo oscuros intereses.

El fundador de M4F es, sin ir más lejos, el exgerente de EiTB Juan Diego Casals, quien creó la empresa cuando era director de eitb.com, es decir, subcontrató a su propia compañía. Actualmente está imputado por malversación de caudales públicos en el ‘caso Vilau’.

eitb.com está formado por 16 trabajadores con contrato fijo en EiTBnet, que realizan labores de coordinación, y 54 trabajadores subcontratados en M4F, que realizan labores de redacción, entre otras cuestiones.

M4F también gestiona otros proyectos del Gobierno Vasco subcontratados a través de EiTB, como Kulturklik y el portal de turismo. Muchos de estos proyectos ajenos a eitb.com finalizan su contrato en diciembre de este año. Si no se consigue una prórroga, exigiremos que estos trabajadores sean recolocados en otros proyectos. No toleraremos despidos.

Finalmente, queremos agradecer de corazón todo el apoyo y cariño incondicional que hemos recibido durante estas largas y difíciles semanas. Eskerrik asko a todos!!

¡Seguimos en la lucha! ¡Contra el paro, lucha obrera!

@M4Fborrokan
Fuente  http://merendados.wordpress.com/2013/07/22/lo-conseguimos-no-habra-despidos-la-huelga-indefinida-desconvocada/