NO a la persecución sindical en la residencia Manuel Ridruejo Muñoz
satsevilla
Los
y las trabajadoras del SAT del ámbito de la intervención social de La
Residencia Manuel Ridruejo Muñoz queremos declarar la precariedad a la
que se nos viene sometiendo por parte de la subcontrata CLAROS, lo que
repercute en la calidad del servicio y en las condiciones laborales en
las que desarrollamos nuestra labor profesional:- Falta de personal cualificado para atender a los usuarios: personas mayores con necesidades específicas, a los que se les baja la calidad del servicio.
- Sobrecarga de las funciones de los trabajadores para suplir las carencias de personal de la empresa.
- Acusaciones falsas de la empresa hacia los trabajadores, al hacerlos responsables de la carencia de recursos materiales y de personal.
En este contexto el SAT quiere expresar el apoyo a nuestro compañero Daniel Martínez Suárez, al que el pasado 27 de Diciembre de 2012 se sancionó injustamente con 2 meses de suspensión de empleo y sueldo, tras la entrega por parte de la Dirección del centro residencial Manuel Ridruejo Muñoz a los directivos de la empresa CLAROS de un escrito en el cual se distorsiona un accidente entre dos residentes de los tantos que se producen en el centro, con la única intención de castigar a este trabajador.
Desde que la sección sindical empezó a realizar sus
labores en pro de los derechos laborales, hemos conseguido mejoras
notables en la calidad del servicio. Por nuestra insistencia se pudo
hacer efectivo el traspaso de la residencia a la empresa CLAROS y, lo
más importante, logramos que se abonaran todas las nóminas atrasadas por
la anterior empresa (FOAM).
Ante estas mejoras, la dirección del centro
se ha posicionado por seguir recortando los derechos de los usuarios y
los trabajadores, siendo nuestro compañero Daniel el cabeza de turco por
haber sido un abanderado de estas reivindicaciones.
Queremos expresar el más firme apoyo a nuestro compañero, que con su dedicación ha mejorado las condiciones laborales de los trabajadores y ahora está siendo señalado. La sanción impuesta a nuestro compañero no va a quedar impune. Desde el SAT se ha iniciado un proceso de mediación laboral para que la Junta de Andalucía se pronuncie sobre esta situación y se haga justicia contra este caso de acoso sindical hacia un profesional impecable y comprometido.
¡Justicia para Dani!
¡Viva la lucha de los trabajadores! ¡Viva Andalucía libre de precariedad laboral!
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