HUELGA EN LIPASAM - Por la defensa del empleo y unos servicios públicos de calidad

 SAT Sevilla

Desde el SAT queremos manifestar nuestro apoyo a la huelga en Lipasam y nuestro desacuerdo con el recorte presupuestario para 2013, la reducción de salarios y la conversión en días del aumento de jornada. 

 

Estas medidas son la antesala de una drástica disminución en las contrataciones de eventuales, algo que desde el SAT consideramos despidos, ya que defendemos su calidad de fijos-discontinuos. Es imprescindible que en esta huelga se defienda a la totalidad de los trabajadores, que se garantice el empleo de todos, que no se divida a la plantilla y que no se utilice a los eventuales como moneda de cambio. 

 

Debido a la Política de destrucción de empleo, al descenso de los presupuestos para el 2013, y a la conversión en días del aumento de la jornada laboral, nos vemos expuestos a un descenso en las contrataciones sin precedentes y por lo tanto a numerosos despidos. Estos trabajadores viven con menos de seis meses de trabajo al año y en la mayoría de los casos es su única fuente de ingresos.

¡POR LA DEFENSA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS! ¡NO AL DESEMPLEO!

La ciudad sigue creciendo y la plantilla actual no es suficiente, cada día aumentan las quejas de los ciudadanos por la falta de limpieza en sus barrios, si además prescinden de estos trabajadores eventuales, la calidad del servicio descenderá significativamente. No hay motivo por el que mandar a estos trabajadores al desempleo, puesto que hay trabajo que desempeñar.

Desde SAT defendemos unos servicios públicos de calidad, defendemos el derecho de los ciudadanos de tener una ciudad limpia, pues contribuyen con sus impuestos para que esto sea así. Las agresiones hacia los trabajadores y la pérdida de derechos solo pueden generar conflictos. Llamamos a la solidaridad con los trabajadores eventuales de Lipasam y el resto de la plantilla, y pedimos el apoyo de los ciudadanos para así intentar garantizar el empleo de estos trabajadores y la calidad del servicio.