¡Soberanía, derechos, justicia, ja ja ja! . Un comando operativo del capital, el FMI, les dice a los jueces que se salten sus leyes con los despidos y a Rajoy que no prorrogue los convenios
Según estxs delincuentes, perdón, agentes ejecutivos del capitalismo, internacional, la culpa del paro es de los elevados salarios de lxs trabajadorxs, las magnificas condiciones de trabajo, la estabilidad en el empleo...
Seguramente si consiguieran que los salarios fueran de 100 o 200 € mensuales, sin horario, sin contrato, sin SS.SS, y además el derecho de pernada fuera legal... habría màs "empleo".
Los diligentes representantes de turno "del pueblo español" cumplirán rápidamente con las instrucciones de sus honorables mandamases, eso si lo harán por el bien de lxs trabajadorxs y de las clases populares, para que su España crezca, y seguirán haciendo “el bien” mientras lxs trabajadorxs y los pueblos afectados no tomen el poder en sus manos, que por otra parte de manera legitima les corresponde.
Saludos,
salud y poder popular
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El organismo que dirige Christine Lagarde sugiere que para que la reforma laboral del Gobierno surta efecto de verdad, se deberían igualar las indemnizaciones a los trabajadores con contratos temporales e indefinidos
El Fondo Monetario Internacional (FMI) ha traspasado todos los límites este martes sugiriendo
a los tribunales españoles
que para que la reforma laboral del Gobierno
surta el efecto que el organismo que dirige Christine Lagarde espera,
no debería hacer "una interpretación tan restrictiva" a la hora de
llevar los casos de despidos. El presidente, Mariano Rajoy,
también ha recibido una recomendación sobre empleo, y el FMI le pide que
equipare la protección de contratos temporales e indefinidos, además de
acabar con la prórroga automática de los convenios colectivos.
"La
reforma introducida en 2012 promete una mejora significativa en el
funcionamiento del mercado laboral al reducir el dualismo, la rigidez
salarial y la falta de flexibilidad interna de las empresas", asegura el
FMI en un estudio sobre cómo reactivar el crecimiento y el empleo en Europa. Sin embargo, no
considera que la caída de los salarios que se ha producido desde el año
2010 haya sido suficiente para compensar la excesiva subida de los años
anteriores, lo que según el estudio ha contribuido al aumento del paro.
Además, cree que el éxito de
la reforma de Rajoy dependerá de su aplicación y asegura que "la
eficacia de reformas pasadas se vio menoscabada, en parte, por una
interpretación restrictiva por parte de los tribunales". Por
todo ello, el Fondo sugiere al Gobierno que una manera de reforzar el
nuevo marco laboral, sería "armonizando la protección de los contratos
indefinidos y temporales y eliminando la indexación y la prórroga
automática de los convenios colectivos expirados [ultraactividad]", lo
que supondría suspender la prórroga de un año que estableció el
Ministerio de Empleo tras negociar con los sindicatos.
En cuanto a las diferencias de protección, el informe del FMI resalta que el coste del despido
injustificado en España oscila para los contratos indefinidos entre 33 y
45 días por año trabajado, algo que desde que entrara en vigor la
reforma de Rajoy resulta exagerado, frente a una media de 21 días por
año trabajado en la UE-15. En contraste, los costes de despido para los
contratos temporales se limita a 9 días. "Esta amplia brecha es
responsable del uso de una gran proporción de trabajadores temporales
como un mecanismo de seguro contra shocks adversos", apunta el Fondo.
Por
lo que se refiere a los salarios, el estudio subraya que la compensción
laboral nominal en España aumentó 6 puntos porcentuales y 4 puntos en
2008 y 2009, frente a la moderación salarial en el resto de la UE. "Los
salarios se han moderado desde 2010 por los acuerdos entre los agentes
sociales, pero la caída en la compensación laboral real desde 2010 no ha
sido suficiente para contrarrestar el diferencial acumulado creado
entre 2008-2009", dice el FMI.
En ausencia de progresos suficientemente rápidos para mejorar la reforma laboral, el informe apuesta por preparar "planes de contingencia, por ejemplo, avanzando hacia un sistema optativo para la negociación colectiva".
A juicio del FMI,
la elevada tasa de paro en España no se explica únicamente por el
estallido de la burbuja inmobiliaria sino que "se debe en gran parte a
la rigidez salarial, la insuficiente flexibilidad de las condiciones laborales y el alto dualismo del mercado laboral".
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Fuente: http://www.publico.es/dinero/498405/el-fmi-pide-a-los-jueces-manga-ancha-con-los-despidos-y-a-rajoy-que-no-prorrogue-los-convenios
VICENTE CLAVERO
Desde febrero de 2012 han planteado ERE más de 45.000, tantas como en los cuatro primeros años de la crisis juntos.
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